Telefoniczna weryfikacja zatrudnienia pożyczkobiorcy

Pytanie: Proszę uprzejmie o poradę w kwestii sprawdzenia zatrudnienia przez firmę pożyczkowa przed przyznaniem szybkiej internetowej chwilówki. Wymagane jest zatrudnienie które firma pożyczkowa sprawdza sama, klient nie musi dostarczać żadnych dokumentów o dochodach. Czy weryfikacja na telefon nie stoi w sprzeczności z ustawą o ochronie danych osobowych?

Opinia: Trafnie Pani zauważyła, bo istotnie w zakładzie pracy nie powinni udzielać informacji telefonicznie jak chodzi o zatrudnienie, właśnie ze względu na ochronę danych osobowych. Trudno nam jednak wypowiedzieć się co do tego, czy nie dochodzi tu do naruszeń i ewentualnie na jak wielką skalę czyli, czy takie dane nie są ujawniane przez niektóre zakłady pracy gdy właśnie przykładowo telefonuje ktoś z firmy pożyczkowej aby zweryfikować prawdziwość informacji o zatrudnieniu przekazanych przez osobę wnioskującą o pożyczkę. Być może firmy pożyczkowe uciekają się do jakichś sztuczek, podstępów itp. np. mogą poprosić jako rzekomy znajomy o połączenie np. z Janem Kowalskim… Wtedy zapewne padnie odpowiedź, „Już łączę” albo „Nie pracuje u nas taki”. Jednak tak jak zakład pracy nie ma prawa dać się nabrać na takie sztuczki, tak i firma pożyczkowa raczej nie ma prawa takich sztuczek stosować i prawdopodobnie jest tak, jak sugerują tutaj: http://www.finansowka.info.pl/?p=50 czyli że firmy pożyczkowe udzielające szybkich pożyczek online zatrudnienia telefonicznie nie weryfikują. Mogą to jednak zrobić w innej, wiarygodnej formie a mianowicie zażądać od klienta przesłania pocztą elektroniczna zestawienia przelewów wynagrodzenia na koncie bankowym.

Dodaj komentarz